上班族 除非專長是 黑白分明 白紙黑字的絕對知識 比如翻譯 會計 或 工程測量 要不然 表現好或不好 99.9% 都自然會受直屬主管個人的偏好影響 當事人沒什麼好忿忿不平的 因為事實就是如此 越愛爭就越黑 越黑日子就越辛苦 不是被孤立冷凍等裁員 就是經常被責備受懲處.
除非 不當上班族 自立更生自立門戶 完全靠自己的商業專長 自己當老闆
要不然 上班族越想要出頭 就越不能靠爭 因為你一想爭 週遭的人馬上都感覺得到 你的同事因此把你當對手 你的晚輩等著看你出糗 你的老闆視你為叛徒 只是沉得住氣的他們 通常不會講出口 他們會假裝對你很包容 鼓勵你仗義直言 幫你煽風點火 然後冷冷地看你好戲 當然 你會被蒙在“真正的”鼓裡
這樣的上班族 會快樂嗎？
坦白講 就算如願升官權利更大 就算加了薪可支配所得更高 心裡的快樂濃度會更高嗎？
上班族 怎麼樣會有真正的快樂？
如果你的頭腦真得很清楚 你會選擇 對你眼中愚昧的主管全力相挺 你不會發自內心瞧不起他 相反的 你會因為瞭解他的無助而支持他 你會聽他說出他的無奈 你會當他倒垃圾的對象 你會幫他做他主管該做的事 你甚至會很開心幫他出席會議 你會讓他視你為最得力的左右手 你會成為他眼中的驕傲 你會當他為大哥 你會當他的心理師 你會讓他向更上一級主管美言你 你會被其他主管私下稱讚 你會因此覺得很快樂 上班上到像在交朋友 更重要是 每個主管都是你的好朋友.
辛苦的上班族 多半有嚴重的近視 對眼珠子正前方的是非對錯 非要精銳盡出 爭出一時輸贏 對主管每次的判斷決定 又喜歡像名嘴般 針貶評論東諷西刺一番 然後按自己的判斷行事 隨自己的節奏進行 明明知道自己需要貴人 偏偏擅長製造敵人
何必呢
上班本身已經是不得不的事 何必再把自己搞得那麼辛苦
若你問我 其實你講的都不難理解 那為什麼很多人 還是會卡的那麼為難辛苦呢
其實 這就是個性的威力 有的人 坦白說骨子裡帶有一種自我毀滅的傾向 潛意識裡追求壓力與緊繃的關係 不自覺的會將週遭的環境 攪成他嘴巴打死不承認 但心裡卻喜歡的混亂狀態 這樣的人 道理嘛也不是不懂 只是心理還不平靜 不懂安定 可能時間到了 大運一轉 得著平靜 就又變成另一個人了
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